Fler företagsledningar borde se affärsnyttan i ett ökat HBTQ-engagemang.

7 jan 2020 Certifiering Personlighetstesterna blir allt vanligare vid rekrytering. Men det är inte enkelt att veta vilka tester som är seriösa eller kvalitetssäkrade.

– Certifieringen från DNV GL är viktig eftersom det ger oss trygghet i att JobMatch Talent verkligen fungerar. DNV.com uses cookies to give you the best possible experience on our site. By browsing the site you agree to our use of cookies. You can click “Close” to remove this message.

Testerna används bland annat i samband med rekrytering (screening, chefsbedömningar, second opinion) urval till program, kartläggning, förändringsarbete och personlig utveckling. UPP är ett svenskt forskningsbaserat kvalitetstest med syfte att skapa säkrare rekryteringar. En certifiering av DNV GL innebär att testet uppfyller EFPA:s, den europeiska föreningen för nationella psykologföreningar, krav på tydlighet, vetenskaplighet och att testet fungerar för det som leverantören hävdar. – Certifieringen från DNV GL är viktig eftersom det ger oss trygghet i att JobMatch Talent verkligen fungerar.

Vi genomför revisioner som omfattar allt från en halv dag lokalt, till 500 dagar globalt. Certifieringen planerar vi så att den passar ditt företags behov, samtidigt som vi behåller vårt oberoende och jobbar för er utveckling.

Accreditation & Certification. Find out more about our accreditation, certification & training programs. Stroke Care Certification Programs. Certification by DNV GL Healthcare is key step toward establishing your hospital's reputation for excellence.

Stiftelsen för Tillämpad Psykologi, STP, som tidigare granskade tester i Sverige gav till skillnad från DNV GL inget certifikat till testerna som genomgick granskningen. Rekrytering inom Life Science, DNV GL är ett globalt ledande kvalitetssäkringsföretag.

9 feb 2021 med rekrytering. Nu har vi tagit nästa steg och utbildat våra rekryteringskonsulter enligt det opartiska certifieringsorganet DNV GL:s standard.

Men med hjälp av DNV-GL kan kommunerna lägga skattemedel på tester som fungerar, säger Klaus Olsen, vd för JobMatch Sweden. Läs hela undersökningen. Lista över samtliga certifierade personlighetstester Certifiering fredag den 26 november. Med sista dag för anmälan Tisdag den 26 oktober. Anmäl dig till certifiering; För kontakt eller frågor gällande STP. Johnny Hellgren Telefon: 070-593 56 00 E-mailadress: johnny.hellgren@psychometrics.se Ja, liksom ursprungsversionen MAP så är MAP Essence DNV-certifierat. Certifieringen är en garanti på att testet har hög validitet och reliabilitet och en väldokumenterad normgrupp.

PI Cognitive Assessment är godkänd för användning till rekrytering och successionsplanering.

vara granskade och godkända av certifieringsorganet DNV-GL. Eftersom certifikat är utfärdat av oberoende certifieringsorgan som DNV GL, kan våra kunder tryggt förlita sig på att vi har den kapacitet och kunskap som krävs Inom bemanning och rekrytering är industri-, bygg- och elteknikföretag våra största kundgrupper. Hela kedjan innehar DNV kvalitets- och miljöcertifiering. Certifieringen ger dig och din uppdragsgivare ett intyg på att du har den kompetens som behövs för att genomföra en professionell rekrytering.
Hockeygymnasiet linköping

Rekrytering chefer certifiering rekryteringsverktyg Jobmatch Talent Jobmatch Sweden personlighetstest Psykologiskt test Om oss JobMatch Sweden hjälper företag att lära känna sina medarbetare med hjälp av det arbetspsykologiska testet JobMatch Talent.

Med denna certifiering vet Predictios kunder, deras medarbetare, chefer och kandidater därför att PI Cognitive Assessment är ett tillförlitligt test som håller mycket hög kvalité både i Sverige och internationellt. – Tidigare var det svårt för köpare av personlighetstest att veta vilka som faktiskt höll måttet i en rekryteringsprocess.

Är det någon som använder sådana för att göra urval i samband med rekryteringsprocesser? DNV-GL ser nu över hur de kan certifiera tester av

Det hade onekligen varit bra om det vore så enkelt, men en certifiering från DNV-GL säkerställer egentligen bara att testet har en bra vetenskaplig dokumentation och att själva testet rent psykometriskt lever upp till de europeiska riktlinjerna (EFPA). Certifiering av ledningssystem DNV GL kan hjälpa dig med certifiering mot många standarder. Produktcertifiering. Visa att produkten uppfyller ställda krav.

Nu finns två svenskutvecklade arbetspsykologiska tester som är granskade och godkända av det internationella certifieringsorganet Det Norska Veritas Certification .DNV-GL tog förra året över all certifiering av personlighetstester i Sverige från Stiftelsen för tillämpad psykologi, STP. MAP Essence är en kortare version av Assessios personlighetstest MAP, som grundar sig i femfaktormodellen. MAP Essence kartlägger en individs personlighet utifrån frågor som mäter utåtriktning, samvetsgrannhet, öppenhet, stabilitet och social stil. När kandidaten har gjort testet kan två screeningalgoritmer kopplas på för att utläsa resultatet. I dag är det företaget DNV GL, som tidigare hette Det norske veritas, och i vissa fall oetiskt, att använda personlighetstester som saknar vetenskaplig certifiering, Av frisvaren i undersökningen framgår att skälet till att man inte vet är att man ofta lägger ut rekryteringen av chefer på konsultfirmor. IATF 16949 Automotive Certification En säker väg framåt med IATF 16949.